| id: | 30079 |
|---|---|
| Назва: | Управління розвитком персоналу в міжнародній компанії (за матеріалами Товариства з обмеженою відповідальністю «Маркетпласт», м. Вінниця.) |
| Автори: | Гаєвик С. Р. |
| Ключові слова: | персонал, міжнародна компанія, управління розвитком персоналу |
| Дата публікації: | 2024-12-26 10:03:45 |
| Останні зміни: | 2024-12-26 10:03:45 |
| Рік видання: | 2024 |
| Аннотація: | В сучасному світі, де глобалізація створює безпрецедентні можливості та виклики, міжнародні компанії постають перед необхідністю постійного розвитку та адаптації. Швидкі технологічні зміни, посилення конкуренції та різноманітність культурних контекстів вимагають від організацій гнучкості та інноваційності. Одним з ключових факторів успіху в такому динамічному середовищі є людський капітал. Зростання конкуренції на світовому ринку вимагає від компаній постійного адаптування до нових умов, що, в свою чергу, потребує гнучкої та ефективної системи управління персоналом. Управління розвитком персоналу в міжнародних компаніях є надзвичайно актуальним питанням, глобалізація призвела до інтернаціоналізації бізнесу, що вимагає від співробітників міжнародних компаній володіння різними мовами, культурними компетенціями та навичками роботи в міжнародних командах, швидкі технологічні зміни вимагають від компаній постійного оновлення навичок співробітників, щоб вони могли ефективно використовувати нові інструменти та технології. Посилення конкуренції змушує компанії шукати нові шляхи підвищення ефективності та продуктивності, а інвестиції в розвиток персоналу є одним з найефективніших способів досягнення цієї мети. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=30079 |
| Тип видання: | Кваліфікаційна робота, проєкт |
| Видавництво: | : кваліфікаційна робота. Вінниця : ВТЕІ ДТЕУ. 2024. 54 с. |
| Розташовується в колекціях: | 2024/ Кваліфікаційні роботи, проєкти/ ВТЕІ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 30079.pdf Розмір : 5171166 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |