| id: | 30547 |
|---|---|
| Назва: | Методи мотивації персоналу організації та шляхи їх удосконалення (за матеріалами Приватного підприємства «Агентство нерухомості «Олімп», м. Вінниця) |
| Автори: | Щетініна М. |
| Ключові слова: | Мотивація, стимулювання, матеріальне заохочення, моральні стимули |
| Дата публікації: | 2025-01-14 21:02:46 |
| Останні зміни: | 2025-01-14 21:02:46 |
| Рік видання: | 2024 |
| Аннотація: | Ефективне використання ресурсів підприємства та ефективна його діяльність загалом залежить від навичок, знань, досвіду, кваліфікованості, професіоналізму та компетентності персоналу, тому мотивація праці відіграє важливу роль, оскільки саме вона допомагає робітникам краще працювати, докладати більше зусиль до своєї діяльності. Таким чином, актуальність дослідження визначає обставину, відносно того, що керівництво, при управлінні персоналом, обов’язково повинне приділити увагу мотивації персоналу, яка є найважливішим аспектом в досягненні поставлених цілей підприємством. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=30547 |
| Тип видання: | Кваліфікаційна робота, проєкт |
| Видавництво: | : кваліфікаційна робота. Вінниця : ВТЕІ ДТЕУ. 2024. 43 с. |
| Розташовується в колекціях: | 2024/ Кваліфікаційні роботи, проєкти/ ВТЕІ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 30547.pdf Розмір : 4033272 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |