| id: | 30548 |
|---|---|
| Назва: | Система мотивації в організації і шляхи її удосконалення (за матеріалами Комунального некомерційного підприємства «Вінницький обласний клінічний високоспеціалізований ендокринологічний центр Вінницької обласної Ради», м. Вінниця) |
| Автори: | Манжуловський Я. |
| Ключові слова: | мотивація, стимулювання, матеріальне заохочення, моральні стимули |
| Дата публікації: | 2025-01-14 21:04:20 |
| Останні зміни: | 2025-01-14 21:04:20 |
| Рік видання: | 2024 |
| Аннотація: | В умовах сучасного ринку саме вміння підприємства ефективно мотивувати персонал сприяє зменшенню плинності кадрів, підвищенню інноваційності та адаптивності організації. Успішна система мотивації дозволяє не лише досягати короткострокових цілей, а й формувати довгострокові стратегії розвитку, що забезпечують стабільне зростання та конкурентні переваги. Актуальність мотивації праці як складової економічного розвитку підприємства полягає в необхідності чіткого визначення сутності та системи мотивації, її цілей, функцій та видів. Глибоке розуміння цих аспектів дозволяє підвищити ефективність діяльності підприємства, забезпечити залучення й продуктивність працівників, а також сприяти загальному зростанню конкурентоспроможності організації. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=30548 |
| Тип видання: | Кваліфікаційна робота, проєкт |
| Видавництво: | : кваліфікаційна робота. Вінниця : ВТЕІ ДТЕУ. 2024. 54 с. |
| Розташовується в колекціях: | 2024/ Кваліфікаційні роботи, проєкти/ ВТЕІ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 30548.pdf Розмір : 488206 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |