| id: | 30767 |
|---|---|
| Назва: | Зміст справедливої кадрової оцінки = Contents of a Fair Personnel Assessment |
| Автори: | Корж Н. В., Іванченко Г. В. |
| Ключові слова: | оцінка персоналу, справедливість оцінювання, корисність оцінювання, меритократична система винагороди, стереотипні помилки оцінювання |
| Дата публікації: | 2025-01-16 15:50:03 |
| Останні зміни: | 2025-01-16 15:50:03 |
| Рік видання: | 2023 |
| Аннотація: | У статті розглядаються вимоги, необхідні для функціонування ефективної та справедливої системи оцінки персоналу, а також заходи щодо вдосконалення такої системи. Можна вважати, що п’ять факторів ефективності охоплюють емоційні та когнітивні реакції працівника та передбачають як людські, так і безособистісні аспекти оцінювання, а також зручність використання інструментів. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=30767 |
| Тип видання: | Стаття у закордонних наукових виданнях |
| Видавництво: | Path of Science. 2023. Vol. 9, № 4. Р. 8001-8005 |
| Розташовується в колекціях: | Статті/ Видання інших установ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 30767.pdf Розмір : 430816 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний | |
|
| |