id: | 30789 |
---|---|
Назва: | Впровадження моделі дуальної освіти в систему розвитку персоналу дмсу та оцінювання її ефектів = Implementation of the dual education model into the scsu and assessment of its effects |
Автори: | Заюков І. В. |
Ключові слова: | підготовка кадрів, безперервна освіта, дуальна освіта, ефект, вартість навчання, модель |
Дата публікації: | 2025-01-16 17:13:36 |
Останні зміни: | 2025-01-16 17:13:36 |
Рік видання: | 2023 |
Аннотація: | В сучасних форс-мажорних умовах розвитку вітчизняної економіки та важливості швидкої інтеграції України до ЄС набуває надзвичайної актуальності підвищення ефективності підготовки кадрів до потреб економіки, яка стоїть на військових рейках. Досвід розвинених країн довів, що в системі безперервної освіти актуальною і інноваційною моделлю є дуальна освіта. Метою статті є дослідження теоретико-методологічних засад впровадження моделі дуальної освіти в систему розвитку персоналу Державної митної служби України (ДМСУ) та оцінювання її соціально-економічного ефекту порівняно з традиційною моделлю навчання. Акцентовано увагу, що якісна підготовка фахівців ДМСУ є запорукою розвитку її реформування. Запропоновано теоретико-методологічну модель впровадження дуальної освіти в систему розвитку персоналу ДМСУ, основними елементами якої є заклади вищої освіти; ДМСУ та її структурні одиниці; здобувачі магістри) в системі безперервної освіти. Наведено детальний алгоритм впровадження дуальної освіти в систему розвитку персоналу ДМСУ. Виділено основні особливості дуальної освіти та її елементи, які забезпечать якість розвитку персоналу і в цілому реформування ДМСУ. Визначено основні переваги на макро-, мікро- та особистісному рівнях, які матиме кожен суб’єкт при впровадженні дуальної освіти в систему розвитку персоналу ДМСУ. Проведено оцінювання соціально-економічних ефектів на макрорівні від реалізації моделі дуальної освіти для забезпечення потреб в кадрах ДМСУ. |
URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=30789 |
Тип видання: | Стаття у наукових фахових виданнях України |
Видавництво: | Економiка i органiзацiя управлiння. 2023. № 1 (49). С. 16-25. DOI 10.31558/2307-2318.2023.1.2 |
Розташовується в колекціях: | Статті/ Видання інших установ/ |
Ким внесений: | Адміністратор |
Файл : 30789.pdf Розмір : 749878 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний | |
|