| id: | 30966 |
|---|---|
| Назва: | Теоретичні основи мотивації праці та її стимулювання на вітчизняних підприємствах = Theoretical fundamentals of labor motivation and its stimulation at domestic enterprises |
| Автори: | Красняк О. П., Амонс С. Е. |
| Ключові слова: | мотивація праці, система стимулювання, персонал, працівник, підприємство, ефективність |
| Дата публікації: | 2025-01-21 12:54:56 |
| Останні зміни: | 2025-01-21 12:54:56 |
| Рік видання: | 2021 |
| Аннотація: | У статті розглянуті основні питання сучасного етапу стимулювання праці персоналу на підприємствах України. Проаналізовано вплив поточних умов економічної кон'юнктури на продуктивність праці і процес мотивації співробітників організацій. Перераховано приклади методів ефективного стимулювання праці персоналу на українських підприємствах. Встановлено, що для вітчизняних підприємств джерелами підвищення продуктивності праці стають організаційно-економічні фактори, які впливають саме на ефективність «живої» праці, доповнюють матеріально-технічні фактори та створюють передумови реалізації особистісного потенціалу працівника. Наголошено, що мотиваційний механізм, як важливий фактор формування ефективної системи стимулювання в процесі управління персоналом, вимагає постійного дослідження процесу розвитку та його структуризації і вдосконалення. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=30966 |
| Тип видання: | Стаття у закордонних наукових виданнях |
| Видавництво: | Colloquium-journal. 2021. № 15(102), Część 5. Р. 41-47. DOI: 10.24412/2520-6990-2021-15102-41-47 |
| Розташовується в колекціях: | Статті/ Видання інших установ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 30966.pdf Розмір : 1145377 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний | |
|
| |