Репозиторій ВТЕІ
id: 31364
Назва: Мотивація праці як важливий чинник ефективного управління туристичним підприємством (за матеріалами фізичної особи-підприємця Дембіцької Карини Сергіївни, туристична агенція «Trevel Expert», м. Бердичів, Житомирська обл.)
Автори: Тетерчук О.
Ключові слова: мотивація в туризмі, ефективне управління, туристична агенція, система мотивації, матеріальне і нематеріальне стимулювання
Дата публікації: 2025-08-05 14:13:04
Останні зміни: 2025-08-05 14:13:04
Рік видання: 2025
Аннотація: Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню мотивації праці як важливого чинника ефективного управління персоналом у туристичному підприємстві на прикладі туристичної агенції «Trevel Expert». У першому розділі розкрито теоретичні основи мотивації, проаналізовано сучасні підходи та теорії, а також визначено ключові фактори, що впливають на мотивацію працівників у сфері туризму. У другому розділі подано загальну характеристику туристичної агенції «Trevel Expert», проведено аналіз її фінансово-економічної діяльності та здійснено оцінку ефективності чинної системи мотивації персоналу. Виявлено сильні та слабкі сторони існуючих мотиваційних інструментів. У третьому розділі запропоновано шляхи удосконалення мотиваційної політики підприємства, зокрема впровадження як матеріальних, так і нематеріальних стимулів. Також проаналізовано очікувану ефективність запропонованих змін і їхній вплив на результативність праці працівників. У висновках та пропозиціях сформульовано основні результати дослідження та надано практичні рекомендації щодо підвищення рівня мотивації персоналу з метою підвищення загальної ефективності управління туристичним підприємством.
URI: http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=31364
Тип видання: Кваліфікаційна робота, проєкт
Видавництво: : кваліфікаційна робота. Вінниця : ВТЕІ ДТЕУ, 2025. 47 с.
Розташовується в колекціях: 2025/ Кваліфікаційні роботи, проєкти/ ВТЕІ/
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 31364.pdf Розмір : 4357214 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ

Збільшити