| id: | 31701 |
|---|---|
| Назва: | Фактори впливу на мотивацію працівників у туристичній галузі |
| Автори: | Антонюк К. Г. |
| Ключові слова: | мотивація персоналу, управління персоналом, туристична галузь, туристичне підприємство, фактори мотивації, матеріальні та нематеріальні стимули, корпоративна культура, ефективність діяльності |
| Дата публікації: | 2026-01-08 12:08:28 |
| Останні зміни: | 2026-01-08 12:08:28 |
| Рік видання: | 2025 |
| Аннотація: | У тезах досліджено значення мотивації персоналу в управлінні туристичними підприємствами. Визначено, що мотивація безпосередньо впливає на якість обслуговування, продуктивність праці, лояльність персоналу та імідж компанії. Узагальнено основні фактори мотивації працівників у сфері туризму: матеріальні, нематеріальні, соціальні, зовнішні, психологічні та особистісні. Акцентовано увагу на необхідності індивідуалізованого підходу до мотиваційних заходів, ролі корпоративної культури, нематеріальних стимулів і профілактики емоційного вигорання. Зроблено висновок, що ефективна мотиваційна система є запорукою стабільного розвитку та конкурентоспроможності туристичного підприємства. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=31701 |
| Тип видання: | Тези доповіді |
| Видавництво: | Тенденції та перспективи розвитку менеджменту в умовах глобальних викликів: матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції (30 травня 2025 р., м. Херсон – Кропивницький) / за ред. Г.В. Жосан, Г.О. Димової та ін. Херсон: Книжкове видавництво ФОП Вишемирський В.С., 2025. С. 75-77 |
| Розташовується в колекціях: | Публікації/ Міжнародні конференції/ Конференції/ Видання інших установ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 31701.pdf Розмір : 1445891 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |