| id: | 32032 |
|---|---|
| Назва: | Саморегуляція у системі профілактики емоційного вигорання соціальних працівників у організаційному контексті. |
| Автори: | Шуй Н. |
| Ключові слова: | саморегуляція, емоційне вигорання, соціальні працівники, організаційний контекст, стресостійкість, профілактика, психологічні ресурси |
| Дата публікації: | 2026-09-23 18:08:47 |
| Останні зміни: | 2026-09-23 18:08:47 |
| Рік видання: | 2026 |
| Аннотація: | У тезах доповіді розглядається саморегуляція як ключовий внутрішній психологічний ресурс у системі профілактики емоційного вигорання соціальних працівників в організаційному контексті. Автором проаналізовано причини виникнення синдрому вигорання через інтенсивне міжособистісне спілкування та хронічний стрес, а також розкрито значення різних видів саморегуляції (емоційної, вольової, мотиваційної, особистісної та соціальної). Обґрунтовано необхідність комплексного підходу до профілактики, де центральне місце займає організаційний рівень, що передбачає оптимізацію робочого навантаження, підтримку сприятливого психологічного клімату та впровадження системи супервізії. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=32032 |
| Тип видання: | Тези доповіді |
| Видавництво: | Вектори соціальної, організаційної та економічної психології : V Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 27 лют. 2026 р. 2026. С. 239– 242. |
| Розташовується в колекціях: | Публікації/ Міжнародні конференції/ Конференції/ ВТЕІ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 32032.pdf Розмір : 14413808 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |