| id: | 31701 |
|---|---|
| Title: | Фактори впливу на мотивацію працівників у туристичній галузі |
| Authors: | Антонюк К. Г. |
| Keywords: | мотивація персоналу, управління персоналом, туристична галузь, туристичне підприємство, фактори мотивації, матеріальні та нематеріальні стимули, корпоративна культура, ефективність діяльності |
| Date of publication: | 2026-01-08 12:08:28 |
| Last changes: | 2026-01-08 12:08:28 |
| Year of publication: | 2025 |
| Summary: | У тезах досліджено значення мотивації персоналу в управлінні туристичними підприємствами. Визначено, що мотивація безпосередньо впливає на якість обслуговування, продуктивність праці, лояльність персоналу та імідж компанії. Узагальнено основні фактори мотивації працівників у сфері туризму: матеріальні, нематеріальні, соціальні, зовнішні, психологічні та особистісні. Акцентовано увагу на необхідності індивідуалізованого підходу до мотиваційних заходів, ролі корпоративної культури, нематеріальних стимулів і профілактики емоційного вигорання. Зроблено висновок, що ефективна мотиваційна система є запорукою стабільного розвитку та конкурентоспроможності туристичного підприємства. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=31701 |
| Publication type: | Тези доповіді |
| Publication: | Тенденції та перспективи розвитку менеджменту в умовах глобальних викликів: матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції (30 травня 2025 р., м. Херсон – Кропивницький) / за ред. Г.В. Жосан, Г.О. Димової та ін. Херсон: Книжкове видавництво ФОП Вишемирський В.С., 2025. С. 75-77 |
| In the collections: | Публікації/ Міжнародні конференції/ Конференції/ Видання інших установ/ |
| Published by: | Адміністратор |
| File : 31701.pdf Size : 1445891 byte Format : Adobe PDF Access : Only for VTEI users | |
|
| |