| id: | 32070 |
|---|---|
| Title: | Організаційна медіація = Organizational mediation |
| Authors: | Дзюба О. М. |
| Keywords: | організаційна медіація,психологічні закономірності,аналіз конфліктних ситуацій |
| Date of publication: | 2026-09-25 18:05:04 |
| Last changes: | 2026-09-25 18:05:04 |
| Year of publication: | 2026 |
| Summary: | Мета вивчення освітнього компонента «Організаційна медіація» полягає в оволодінні здобувачами системою теоретичних знань про психологічні закономірності організаційних конфліктів, механізми їх розвитку та способи конструктивного врегулювання, а також принципами й технологіями організаційної медіації. Освітній компонент спрямований на формування практичних умінь аналізувати конфліктні ситуації в організаційному середовищі, визначати можливості застосування медіації, планувати та реалізовувати медіаційний процес, використовувати ефективні комунікативні та переговорні техніки у професійній взаємодії. Це сприяє розвитку аналітичного, критичного та системного мислення, навичок конструктивної комунікації, професійної рефлексії та здатності застосовувати психологічні знання у сфері організаційної взаємодії та врегулювання конфліктів. |
| URI: | http://ir.vtei.edu.ua/card.php?id=32070 |
| Publication type: | Робоча програма |
| Publication: | : робоча програма. Вінниця : Редакційно-видавничий відділ ВТЕІ ДТЕУ, 2026. 23 с. |
| In the collections: | Робочі програми/ ВТЕІ/ |
| Published by: | Адміністратор |
| File : 32070.pdf Size : 458346 byte Format : Adobe PDF Access : Only for VTEI users | |
|
| |